В соответствии с абзацем 2 пункта 55 Правил функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867, с 01.08.2024 доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» предоставляется только с использованием единой системы идентификации и аутентификации (далее – ЕСИА).
Работодатели, не зарегистрированные с использованием ЕСИА, не смогут:
предоставлять в государственную службу занятости информацию в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
заключать договоры, предусмотренные подпунктами «а» и «в» пункта 19 Положения о реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2024
№ 201;
размещать предложения на ЕЦП для заключения договора о целевом обучении в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Учитывая изложенное, рекомендуем осуществить регистрацию на ЕЦП посредством ЕСИА.